Für Beschäftigte, die bei der Alten Hansestadt Lemgo angestellt sind, gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V).

Für Beamt*innen gelten die beamtenrechtlichen Regelungen des Landes Nordrhein-Westfalen.

Zur Verbesserung der beruflichen Situation der weiblichen Beschäftigten bei der Stadt wurde vom Rat der Alten Hansestadt Lemgo ein Gleichstellungsplan beschlossen. Ansprechpartnerin in Sachen Gleichberechtigung, Frauenförderung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist die Gleichstellungsbeauftragte.